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通知公告Notice

川北医学院第二附属医院招聘工作人员 公告

文:未知     图:     审核:     发布时间:2017-09-20 10:23:50     点击次数:0     来源:川北医学院第二附属医院人事科


    因业务需要,我院拟于2017年9月开始面向社会招聘工作人员,现将此次招聘有关事项公告如下:

   一、聘用方式

实行合同管理,与川北医学院第二附属医院签订劳动合同。

二、招聘岗位及条件

 (一)招聘岗位

 招聘医护、医技及行政后勤人员若干。

 (二)条件

 1.应聘者应同时具备以下条件:

 (1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

 (2)身心健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

 (3)委培、定向毕业生或已有工作岗位者,须征得原委培、定向单位或现工作单位的书面同意。

 (4)医生岗位人员需取得本科及以上学历,护理、医技需取得中专及以上学历, 行政后勤辅助人员可适当放宽学历条件。

 (5)获得相应执业资格证者优先;有工作经验者优先。

 2.有下列情况之一者,不得报名:

 (1)曾受过各类刑事处罚的。

 (2)曾被开除公职的。

 (3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

 (4)尚未解除党纪、政纪处分的。

 (5)违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、应聘程序

 1、报名

 本次招聘报名采用现场报名方式进行,报名时间为2017年9月20日9:00至2017年9月26日17∶00上班时间。报名地点为川北医学院第二附属医院四楼办公室。报名人员请交个人简历一份(含个人身份证、毕业证、资格证等复印件)。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假,一律取消应聘及聘用资格;已经聘用的,则自动解除合同,且责任自负。

 2、面试

 本次招聘以综合面试的方式进行,面试时间及地点,工作人员将电话通知(请报名人员保持电话畅通)。

 综合面试成绩满分为100分,实行结构化面试方式。结构化面试主要考查考生的事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力及岗位适应能力等。

 报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认,按从高分到低分择优确认拟聘用人员。若该岗位面试人员面试成绩低于60分的,取消应聘资格。

 3、体检

 根据招聘报考者面试成绩,从高分到低分依次等额确定体检人员。如面试成绩相同,由招聘领导小组加试并根据加试成绩确定体检人员。

 4、复检及递补

 初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

 某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额,按照参加面试报考者的面试成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。

 5、公示

 面试、体检合格者由医院确定为拟聘用人员,并在川北医学院第二附属医院网站通知公告上公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用人员资格,不再予以审核确认;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可暂予聘用,但一经核实不符合报考条件的,取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额按成绩由高到低依次递补。

 6、办理手续

 公示后,完全符合招聘条件的人员,医院与拟聘人员办理签约手续。对于报考者签约前自动弃权出现的空额不再递补。

 四、特别提示

  1、招聘过程中如有调整、补充等事项将在川北医学院第二附属医院网站上公告。因报考者不主动登录网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加面试、体检、递补、聘用的,责任自负。

 2、请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

 五、咨询电话及地址

  联系电话:0817-3352060       13547449044 

 联系地址:四川省南充市高坪区东顺路55号,川北医学院第二附属医院四楼办公室

  邮编:637100     联系人:张老师 

                                                 

                            川北医学院第二附属医院

        2017920


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